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주식회사 모라비안앤코 펙스코사업단 공고 제2023-001호
펙스코사업단 2023년 제1차 직원 공개채용 공고
2023년도 ㈜모라비안앤코 펙스코사업단의 체계적인 운영 및 관리를 기하고자 전문성과 실무능력을 갖춘 유능한 직원을 공개 채용코자 합니다.
2023년 1월 12일
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1. 모집분야별 세부사항
○ 모집분야 인원 및 업무내용
채용방법 | 직급 | 인원 | 모집분야(사업명) | 계약기간 | |||
일반경쟁 | 정규직 | 팀장 | 1명 | 1 | 펙스코 운영위탁사업 디자이너육성팀 | 1명 | 정규직 |
계약 직 | 사무지원 | 1명 | 2 | 펙스코 운영위탁사업사무지원 | 1명 | 채용일~‘23. 12월 (약11개월) |
※ 모집분야 중복지원 불가
2. 응시요건
구분 | 내용 | |
기본요건 | - 학력, 성별 제한 없음 - 채용즉시 근무 가능한 자 - 남자 경우, 병역필 또는 면제된 자 - 채용신체검사 규정의 판정기준에 적합한 자 | |
우대사항 (가점) | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조, 독립유공자예우에 관한 법률 제16조, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 1호에 해당하는 자는 서류전형 및 면접전형 시 만점의 각 5% 가점 | |
우대사항 | [펙스코 운영위탁사업(분야1)] - 섬유·패션 지원사업 수행 유경험자 - 국가 R&D사업 과제 수행 업무 유경험자 [그 외 사업(분야2)] - 정부/지자체 사업운영 및 행정업무 경력자 | 전형 시 관련사항 포함 평가 |
결격사유 | - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 비위면직자 등으로 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역 기피자 - 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자 - 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한사람을 포함한다) 가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
3. 근무조건
○ 채용조건
- 수습기간 : 3개월 (근속기간 포함, 급여 동일)
- 주 40시간 근무 (09:00~18:00)
○ 보수수준 : ㈜모라비안앤코 대구지점 보수규정에 의함
- 기본연봉 : 하한액 24,127천원
※ 채용 시 경력사항 등을 산정하여 기본연봉 결정
4. 추진절차
가. 공고
○ 공고기간 : ‘23. 1. 12.(목) ~ ’23. 1. 18.(수)
○ 공고방법 : 펙스코 홈페이지, 취업관련 사이트 게재
나. 원서 교부 및 접수
○ 원서교부 : 펙스코 홈페이지 다운로드
- 펙스코 홈페이지 : http://www.fxco.kr
○ 원서접수 : ‘23. 1. 12.(목) ~ ’23. 1. 18.(수) (09:00~18:00)
○ 접수방법 (접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
- E-mail 접수 : yckim@fxcomall.com
○ 접수처 : (41260) 대구광역시 북구 유통단지로 14길17 3층 인사담당자
○ 담당자 : 053) 383-1670, yckim@fxcomall.com
※ 이메일로 문의시 정확한 답변을 들으실 수 있습니다.
다. 전형절차(안)
○ [1차] 서류전형 : ‘23. 1. 19.(목)
- 합격배수 : 3배수
- 양식 미준수 및 불성실 작성, 블라인드 채용 위배 정보 기재 시 제외
- 서류 평가지표(안)
직무 적합성(40) | 자기소개서 내용충실도 (30) | 발전가능성(20) | 우대사항 관련성(10) |
○ [2차] 면접전형 : ‘23. 1. 25.(수)
- 합격 : 면접전형 최고득점자
※ 최고득점 동점자 발생 경우 위원회 최종 결정
- 면접 평가지표(안)
직장인으로서의 자세 (20) | 사업수행 능력 (40) | 창의력?의지력 및 발전가능성 (20) | 전문 지식과 응용 (20) |
○ [최종] 적부판정 : 제출서류 검증 확인, 채용 신체검사서 접수
○ 예비합격자 제도
- 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음
- 예비합격자 명단은 면접전형 응시자 전원을 대상으로 하고, 그 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함
5. 제출서류 및 준비물
가. 채용지원서 접수 시 제출서류 (블라인드 채용)
※ 아래 서류 자필 서명 후 PDF로 변환하여 1개의 파일로 제출
○ 입사지원서 1부 (소정 양식)
○ 자기소개서 1부 (소정 양식)
○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (소정양식)
다. 최종합격 시 제출서류
○ 최종학교(졸업예정) 증명서 및 최종학년성적증명서 각 1부
○ 경력증명서 (4대 보험 납부확인서로 대체 가능)
○ 자격증 사본 *소지자에 한함
○ 보훈대상자(국가유공자) 및 장애인 확인서 *소지자에 한함
○ 주민등록등본 2부
○ 가족관계증명서 2부
○ 주민등록초본 1부 (병역사항 포함, 해당시)
○ 채용신체검사확인서 1부
○ 통장계좌 사본 1부
○ 부정합격 취소에 대한 동의서 1부 (소정양식)
6. 추진일정
구분 | 일정 | 비고 |
모집공고 | 1. 12.(목)~1. 18.(수) | - |
서류접수 | 1. 12.(목)~1. 18.(수) | 이메일 |
서류전형 | 1. 19.(목) | - |
서류전형 결과발표 | 1. 20.(금) | 개별통보(유선) |
면접전형 | 1. 25.(수) | - |
최종합격자 발표 | 1. 26.(목) | 개별통보(유선) |
※ 상기 일정은 사정에 따라 일부 변동될 수 있음
7. 기타
○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 반드시 필요한 경우를 제외하고 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨
○ 응시원서 양식 미준수 및 불성실 작성 시 서류전형에서 제외함
○ 채용 공정성에 위배되는 정보 요구 및 관련 요청은 불가함
○ 심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음
○ 최종합격 후 우리 기관에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주40시간, 하루 8시간(9시~18시) 근무가 불가능 할 경우 합격 취소함
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외는 사용하지 않음
○ 상기 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 최종합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음
○ 최종 채용 대상자로 결정 후, 부당한 인사청탁 적발, 신체검사 결과 등 결격 사유가 있는 경우 채용을 취소함
○ 기타 채용에 관한 사항은 본 기관 규정에 의함
붙임 : 1. 입사지원서 서식 1부.
2. 자기소개서 서식 1부.
3. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.
4. 부정합격 취소에 대한 동의서 1부. 끝.